• Mehrwert im Netzwerk – Stadtwerke zukunftsfähig ausrichten

    Seit 25 Jahren versteht sich Trianel als eine starke Gemeinschaft von... weiterlesen
  • Klimapolitik neu denken, Deindustrialisierung vermeiden

    Niemand kennt den richtigen Weg zur Klimaneutralität. Es bedarf eines... weiterlesen
  • Klimapolitik erfordert Investitionen: TEAG kooperiert mit europäischer Investitionsbank EIB

    Die Energie- und Wasserwirtschaft benötigt für die Energiewende... weiterlesen

Wasserstoff für die Wärmewende nutzen

geschrieben am: 18.08.2021 Wasserstoff als Chance für Wirtschaft, Energiesystem und Klima: Der HYDROGEN DIALOGUE brachte vom 22. bis 23. Juni 2021 über 800 nationale und internationale Entscheider und Experten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Wasserstoffwirtschaft zusammen und bestätigte sich erneut als hochkarätig besetzte Plattform zu Themen der Energiewende.  weiterlesen

Redispatch 2.0 – Frischekur für die Energiewirtschaft

geschrieben am: 18.08.2021 Dezentralität auch in der Transformation des Energiesystems ist längst Realität. Herausfordernd sind die Komplexität und das Tempo, die der Umbau des Systems erfordert. Die EWE NETZ GmbH bietet ihr Know-how im Bereich Redispatch 2.0 auch anderen Verteilnetzbetreibern (Stadtwerken) als Dienstleistung an. Das Dienstleistungspaket umfasst u. a. die Anbindung an Connect+, die gesamte Netzbetreiberkoordination, das Erstellen von verlässlichen... weiterlesen

Klimaneutralität ist unser Kompass

geschrieben am: 18.08.2021 „Es kommt nicht mehr darauf an zu diskutieren, ob wir das Klimaziel im Jahr 2045, in 2040 oder doch erst 2050 erreichen können. Wirklich wichtig ist, dass wir uns jetzt auf das konzentrieren, was wir in den nächsten Monaten und den nächsten Jahren bewegen können, um unserem Ziel Schritt für Schritt näher zu kommen. Je länger wir warten, desto steiler wird die Transformationskurve werden“. Georg Friedrichs weiterlesen

Mein Credo: Vielfalt, Teamgeist und Vertrauen

geschrieben am: 17.08.2021 Die gebürtige Münchenerin ist seit Mai 2021 Personalvorständin und Arbeitsdirektorin beim führenden regionalen Energiedienstleister in Ostdeutschland mit Sitz in Chemnitz. Sie ist damit verantwortlich für rund 3.300 Beschäftigte und 280 Auszubildende. Neben dem Personalmanagement ist die gelernte Diplom-Kauffrau auch für das IT- und Immobilienmanagement sowie Arbeitssicherheit und Umweltschutz zuständig. weiterlesen